【人才引进】“医”路有你向未来！

为贯彻落实区委全会持续完善医疗卫生服务相关要求，盘龙区坚持人才强区战略，将人才引进作为提升医疗服务质量、推动医疗卫生事业高质量发展的重要举措。12月17日，由区委人才办牵头组织区人社局、卫健局、区人民医院组团式、靶向式赴昆明医科大学参与“春城人才”2025年卫健系统专项引才活动，以实际举措优化引才机制、拓宽育才渠道，扎实推进医疗卫生人才队伍建设。

（盘龙区人民医院始建于1958年，是一所集医疗急救、教学科研、预防保健和康复于一体的综合性二级甲等医院。院内开放床位269张。设有18个临床科室，4个医技科室，16个行政后勤科室。下设联盟社区卫生服务中心及王旗营社区卫生服务站。）

活动现场，盘龙区人民医院院长康波、副院长栗树珺向昆明医科大学优秀毕业生作推荐介绍，以开放的姿态和务实的态度，全面展示了盘龙区人民医院在学科建设、医疗设备引进、技术创新等方面的特色与优势，通过生动的案例分享、详细的政策解读，向学生们描绘了医院的发展蓝图与职业成长路径，充分展现了医院对人才的渴求与尊重。

双选会特别设置了互动交流环节，为学生们提供了与医院面对面沟通的机会。盘龙区人民医院展位发布人才引进岗位23个，学生们就岗位需求、职业发展、薪资待遇等关心的问题积极提问，医院代表耐心解答，双方围绕人才成长、医院发展等话题展开了深入探讨，累计吸引200余名省内外优秀医学毕业生前来咨询和报名，部分学生现场达成初步就业意向。

近年来，盘龙区人民医院加快紧密型城市医疗集团建设，与延安医院签订联建协议，与省第一人民医院签订专科联盟协议，在省内6所名医院搭建多个专家工作站，并顺利通过二级甲等医院现场复评审，扩建项目建设即将竣工，医疗资源扩容升级不断迈上新台阶。此次双选会为盘龙区医疗卫生事业的发展注入了新的动力，盘龙区将继续秉持“人才是第一资源”的理念，不断完善人才引进与培养机制，努力打造一支医德高尚、医术精湛、服务优质的医疗卫生人才队伍，建成医疗服务水平卓越的健康福地，共同书写健康盘龙的新篇章。